Upravljanje karijerom ne znači samo pronalaženje prvog posla nakon studija, već je to dinamičan i kontinuirani proces koji traje tijekom cijelog profesionalnog života. Danas je sasvim uobičajeno mijenjati karijerne putove, prelaziti u nove industrije ili stjecati dodatna znanja i vještine kako bi se prilagodili promjenama na tržištu rada.
Upravljanje karijerom uključuje procese samorefleksije vlastitih interesa, vještina i vrijednosti, samoprocjenu vještina i kompetencija, istraživanje prilika za razvoj novih znanja i vještina, procjenu prilika na tržištu rada, postavljanje ciljeva i planiranja prilika. Savjetnice u Savjetovalištu za profesionalno usmjeravanje i razvoj karijere mogu ti pomoći tijekom tog procesa i pomoći napisati i/ili pratiti tvoj karijerni plan. Za dodatne informacije možeš se prijaviti za individualno savjetovanje ili nam pisati na karijere@uniri.hr.
„Zapošljivosti čine vještine, znanja i stavovi koji povećavaju sposobnost djelatnika u osiguravanju i zadržavanju posla, napredovanju i nošenju s promjenama, osiguravanju drugog posla ako to želi ili je potrebno te lakšem ulaženju na tržište rada u različitim razdobljima životnog ciklusa.”, International Labour Organisation (ILO), 2013