Upravljanje karijerom ne znači samo pronalaženje prvog posla nakon studija. To je dinamičan i kontinuiran proces koji traje tijekom cijelog profesionalnog života.
Tijekom karijere možeš mijenjati poslove, područja rada i profesionalne smjerove, prelaziti u nove industrije ili stjecati nova znanja i vještine kako bi se prilagodio/la promjenama na tržištu rada.
Upravljanje karijerom uključuje:
- upoznavanje vlastitih interesa, vrijednosti i profesionalnih ciljeva
- prepoznavanje i procjenu vlastitih znanja, vještina i kompetencija
- istraživanje mogućnosti za razvoj novih znanja i vještina
- praćenje i procjenu mogućnosti na tržištu rada
- postavljanje kratkoročnih i dugoročnih karijernih ciljeva
- planiranje koraka i aktivnosti koji će ti pomoći u ostvarivanju postavljenih ciljeva.
Zapošljivost – više od diplome
Upravljanje karijerom povezano je i s razvojem zapošljivosti, sposobnosti da pronađeš i zadržiš posao, razvijaš se u profesionalnom okruženju i prilagođavaš promjenama na tržištu rada.
Prema Međunarodnoj organizaciji rada (ILO, 2013):
„Zapošljivost čine vještine, znanja i stavovi koji povećavaju sposobnost djelatnika u osiguravanju i zadržavanju posla, napredovanju i nošenju s promjenama, osiguravanju drugog posla ako to želi ili je potrebno te lakšem ulaženju na tržište rada u različitim razdobljima životnog ciklusa.”
Zapošljivost zato ne podrazumijeva samo stručna znanja i kvalifikacije, već i sposobnost prepoznavanja vlastitih kompetencija, kontinuiranog učenja i prilagođavanja novim okolnostima.
Podrška u planiranju karijere
Savjetnice u Savjetovalištu za profesionalno usmjeravanje i razvoj karijere mogu ti pružiti podršku u različitim fazama planiranja i razvoja karijere. Zajedno možete istražiti tvoje interese i kompetencije, definirati karijerne ciljeve te izraditi i pratiti tvoj osobni karijerni plan.
Na individualno karijerno savjetovanje možeš se prijaviti putem prijavnice. Ako imaš dodatnih pitanja, možeš nam se javiti na karijere@uniri.hr.